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在财会行业，初入行的前五年注定是要熬资历的，哪怕少数进了四大的新人们有机会用最短的时间获取更多的经验，但是事实上算上他们每一天的工作时长，其一年的工作时间也抵得上别人的两三年了。而所谓熬资历，熬的并不是工作年限，如果只是一味地看工作年限，财务部里就不可能出现年轻的领导和年长的下属。说到底，这五年你所...
25岁到30岁是一个十分尴尬的年龄段，这个时候的财会人虽然有工作经验，但是大多处于事业的瓶颈期，职位升不上去、工资也没有涨幅，事业陷入了僵局。面对这样的困境，有些财会人可能选择过一天、算一天，敷衍地混日子；而有些财会人则是想尽办法，尝试摆脱现状……不管怎样，每个人都有选择的未来的权利，但是，25-3...
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